Comment aider mon enfant qui cherche son premier emploi?

Il est possible que durant le processus de recherche d’un premier emploi, votre enfant se sente perdu. Candidatures, entretiens, conditions de travail, patrons… autant d’aspects nouveaux pour lui. L’excitation d’avoir leur premier revenu (et de pouvoir en profiter) se mêle au stress d’affronter le processus de sélection.

Pour l’aider à acquérir sa première expérience sur le marché du travail, il est important que vous lui transmettiez confiance et que vous fassiez preuve de volonté lorsqu’il demande de l’aide. Cependant, il ne s’agit pas de résoudre tous les problèmes qui se posent. Mais plutôt de lui fournir des outils pour le faire lui-même.

Recommandations pour aider votre enfant dans la recherche de son premier emploi

De nombreux adolescents profitent des vacances pour se lancer dans le monde du travail, ce qui apporte des bénéfices importants. En général, ils visent des emplois temporaires tels que des assistants dans des colonies de vacances ou des baby-sitters. Mais dans d’autres cas, ils sont intéressés par le démarrage d’un emploi à long terme. Qui leur permette de couvrir certaines dépenses personnelles, de commencer à épargner ou de leur donner une certaine indépendance.

Quoi qu’il en soit, le processus de recherche est nouveau pour eux, il peut donc être stressant.

Nous partageons avec vous les cinq meilleurs conseils pour aider votre enfant à acquérir sa première expérience professionnelle.

1. Écoutez leurs préoccupations

Débuter sur le marché du travail peut comporter une série de peurs associées à divers défis. Assumer de nouvelles responsabilités, devoir se présenter à d’éventuels patrons ou le fait de commencer à percevoir son propre argent, peut amener votre enfant à avoir quelques soucis.

En outre, il peut se sentir frustré s’il n’obtient pas les résultats souhaités au moment prévu. Il est donc essentiel que vous lui apportiez un soutien affectif, en l’écoutant sans le juger et en validant ses émotions.

Des commentaires comme « il est normal de se sentir nerveux avant un entretien d’embauche » ou « je comprends que tu te sentes frustré si le processus de recherche prend plus de temps que prévu » sont d’une grande aide pour lui apporter votre soutien. Vous pouvez également lui rappeler que les rejets ne doivent pas être considérés comme une évaluation de sa valeur personnelle.

2. Célébrez ses réalisations, aussi minimes soient-elles

Même si le but ultime de votre enfant est d’obtenir son premier emploi, il y aura beaucoup de réalisations qui y mèneront. Qu’il s’agisse de terminer la rédaction du curriculum vitae, d’obtenir une nouvelle entrevue ou d’avoir le courage de se présenter dans les bars du quartier afin d’augmenter ses réseau de contacts.

Tous ces événements méritent d’être reconnus comme de petites réalisations dans le processus de recherche d’emploi. Ne manquez pas l’occasion de féliciter votre enfant lorsque cela se produit !

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3. Proposez de l’aider avec votre lettre de motivation

Rédiger un curriculum vitae ou une lettre de présentation sont deux des tâches les plus stressantes pour les jeunes à la recherche d’une première expérience en milieu de travail. De nombreux doutes et incertitudes surgissent lorsqu’il s’agit de déterminer ce qu’il faut inclure et ce qu’il ne faut pas inclure dans ce type de document.

Que diriez-vous de l’aider à créer un CV complet, clair et concis ? Considérez les conseils prodigués par Mariangela Rústico dans son livre « Le CV qui triomphe » :

• Inclure les informations professionnelles et personnelles de manière structurée et complète.
• Éviter les mots complexes pour assurer une lecture simple et agile.
• Synthétiser les données pertinentes puis laisser les détails pour les instances d’entretien.
• Éviter les mensonges, ainsi que l’excès d’informations.

4. Accompagnez-le dans la préparation des entretiens pour son premier emploi

Les entretiens peuvent être très effrayants. Plusieurs aspects entrent en jeu : la pression pour décrocher le poste, le désir d’être confiant ou encore la panique de recevoir une question inattendue.

A eux seuls, les entretiens d’embauche placent les personnes en situation de vulnérabilité. Puisqu’il s’agit d’un enjeu déterminant dans l’avancement du processus de sélection.

L’encourager à se renseigner sur le site ou l’entreprise et à pratiquer sa présentation peut être intéressant pour gagner en confiance. Si vous souhaitez l’accompagner dans la préparation, il est essentiel que vous entreteniez patience et chaleur.

5. Respectez ses décisions, même si elles ne coïncident pas avec les vôtres

Êtes-vous prêt.e à aider votre enfant à trouver son premier emploi?

Aider un enfant à trouver son premier emploi peut être difficile. Mais c’est une expérience enrichissante pour vous deux. Les conseils mentionnés dans cet article peuvent vous aider à faire vos premiers pas sur votre chemin vers l’indépendance financière et professionnelle.

N’oubliez pas que le premier emploi de votre enfant signifie non seulement son premier revenu. Mais également une occasion pour lui de développer des compétences précieuses et de prendre confiance en lui. Encouragez votre enfant à chercher du travail avec dévouement et engagement, et rappelez-vous que ce n’est que le début de sa carrière.